为加强员工创新创业意识、激发科创兴趣、汲取科创经验、增加科创动力、提高科创能力，探索创新、激发潜能，11月25日，bevictor伟德官网“‘创’青春梦想”老员工创新创业经验分享会在平度校区老员工活动中心报告厅举行，拥有“挑战杯”等丰富竞赛经验的2021级优秀员工代表进行经验分享，2022级、2023级员工代表参加。

　　首先，第九届山东省“互联网+”老员工创新创业大赛省级金奖获得团队负责人王绪谦分享了加入实验室科研、参加“挑战杯”“互联网+”等多项竞赛的经验，普及了大学各类竞赛相关知识，分享了自身参加各类竞赛的经验，讲述了老员工参加竞赛的意义，鼓励同学们将所学知识与经济社会发展紧密结合，培养创新思维，增强沟通交流能力和社会实践能力，增强学习能力和动手能力，增强团队意识和抗压能力，积极主动参与各类竞赛。随后，公司创新创业中心主任程天宇结合自己的创新之路与所做的项目分享创赛经验，介绍了关于项目选题、团队成员选择及在项目前、中、后期的工作，讲解了目前创新创业大赛的情况，鼓舞同学们以积极饱满的状态投入到创新创业之路当中。最后，公司创新创业中心副主任魏嘉宁介绍了韦德官方网站老员工创新创业竞赛分类和老员工创新创业项目，详细介绍了“挑战杯”、“互联网+”等高水平赛事，展示了​bevictor伟德官网近年来的科创成果与获奖经历，激励同学们积极参加创新创业活动。

　　本次老员工创新创业经验分享会开拓了同学们的视野，营造了积极参与创新创业活动的氛围，激发同学们参加创新创业活动的热情，为公司更好的培养创新型人才奠定了基础。